国际焊接质检人员（IWIP）培训

陈宇 吕适强 高欣

摘要：文章介绍了国际焊接质检人员（IWIP）培训规程中规定的入学途径，以及国际焊接质检人员在焊接企业中的典型职能和作用，并以国际焊接质检人员在国内、外知名的大企业中的情况为例，指出国际焊接工程师（IWE）等焊接人员接受国际焊接质检人员再培训的必要性和意义。文章还回顾我国自2004年获得国际焊接学会授权以来国际焊接质检人员在我国的发展情况，分析了国际焊接质检人员培训的潜在的市场，指明国际焊接质检人员培训在我国的前景是非常可观的。

关键词：国际焊接质检人员（IWIP） 再培训 国际认证 焊接监督

International Welding Inspection Personnel Training

Harbin Welding Training Institute (150046) Chen,Yu Lü,Shiqiang Gao,Xin

Key words: International Welding Inspection Personnel (IWIP) Training Post-training International Certificate? Welding Supervisor

0. 前言
　　中国焊接培训与资格认证委员会（CANB）自2000年获得国际授权后，在国内积极推广国际焊接培训与资格认证体系。机械工业哈尔滨焊接技术培训中心（WTI Harbin）作为国内唯一获得国际授权的培训机构，在国内开展了国际焊接工程师（IWE）等各类焊接人员的培训与资格认证，为我国焊接企业走向世界提供了焊接人才储备和交流的平台。2004年底，中国焊接培训与资格认证委员会（CANB）获得了国际焊接质检人员（IWIP）的培训授权，随即，我国开展了国际焊接质检人员（IWIP）的培训，我国的焊接企业也逐渐认识到国际焊接质检人员（IWIP）具有的重要的作用。

1. 国际焊接质检人员培训介绍

　　国际焊接协会（IIW）是在欧洲焊接联合会（EWF）的基础上成立的。欧洲焊接质检人员培训规程（EWF—450—94）早在1994年就被正式批准并开始实施了。可以说现行的IWIP培训规程（IAB－041－2002）是从原欧洲焊接质检人员（EWI）培训规程（EWF－450－94）演变而来的。欧洲焊接质检人员分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级，其中Ⅰ级为工程师级别，Ⅱ级为技术员级别，Ⅲ级为技师级别，Ⅳ级为检验员级别。在标准途径的入学条件中，要求具有相应的焊接技术人员资格，即参加I级欧洲焊接质检人员（EWI）培训的人员需要具备欧洲焊接工程师资质，还要经过五年的工作后才能参加培训。以此类推，II级、III级IV级等欧洲焊接质检人员（EWI）的培训人员需要具有EWT、EWS、EWP等资质。也就是说，欧洲焊接质检人员的培训是欧洲焊接工程师（EWE）等焊接人员的再培训。
　　国际焊接质检人员的培训放宽了入学条件。在国际焊接质检人员的培训规程规定的课时（见图1）分配中，我们可以看出国际焊接质检人员的培训更侧重于焊接方面，在掌握了焊接知识的基础上增加了许多检验知识，其主要目的是为焊接人员提供的再培训。而国际焊接质检人员培训的入学途径2，3，4（见图2）则延续了欧洲质检人员培训的入学条件，并且有了一定的放宽和增加。也体现了国际焊接质检人员（IWIP）培训是具有国际资质的焊接人员的再培训。这样就使国际焊接质检人员（IWIP）同时具备了国际焊接工程师（IWE）和无损检测人员两方面的专业知识，从而在焊接企业中能够更好发挥的作用。

　　在焊接企业中，国际焊接质检人员（IWIP）既可以作为焊接监督人员，也可以作为检验监督人员。根据国际焊接质检人员培训与考核规程（IAB-041r3-08），国际焊接质检人员典型的职责可包括以下方面：

1. 解释图纸和工艺规程
2. 审查和验证焊接工艺和焊工或焊接操作工的资格
3. 检查焊接工艺规程的实施情况
4. 选择产品试验的型式
5. 解释检验结果
6. 准备报告并保存记录。
7. 工艺准备
8. 检查无损检测方法应用的正确性等。

　　从中我们看到，第1，2，3，7条职责与单纯具有焊接工程师等资质的焊接人员的职责相同，即作为焊接监督人员；而第4，5，6，8条职责又与单纯具有无损检测等资质的检测人员的职责相同，即作为检验监督人员，其作用是非常重要的。
2. 具有国际资质的焊接人员进行国际焊接质检人员培训的必要性
　　在焊接制造业中，焊接和检验是密不可分的。焊接人员需要具备必要的、综合的检验知识，才能完成其职能。例如，负责制定焊接计划的焊接人员，如果不懂得必要的、综合的检验专业知识就不能在焊接生产过程中合理地选择时机，安排适当的检验方法对产品进行检验；负责焊接过程控制的焊接人员则需要有丰富的外观检验、各种测量器具的使用以及对各种焊接缺陷的评定等综合检验知识，才能完成必要的焊前、焊中及焊后检验；负责焊工培训的焊接人员也需要具有各种无损检测、破坏性检测以及对焊接缺陷评定的能力；负责分包商管理的焊接人员由于经常进行产品的首检、抽检以及审核各种检验报告等，也需要大量的外观检验等各种检验方面的知识和经验才行。而这些检测知识在国际焊接质检人员（IWIP）的培训中都有详细内容的课程。
　　那么，能否让具有国际焊接工程师（IWE）等资质的焊接人员同时具有EN473（ISO9712）无损检测资质呢？一个国际焊接工程师（IWE）同时具有EN473（ISO9712）无损检测资质是最为理想的，但是获得EN473（ISO9712）无损检测资质需要的有一定的从事无损检测工作的经验和大量的培训时间。例如，仅仅要想获得EN473（ISO9712）RT2（射线检测二级）一种资质，就需要有12个月的从事RT（射线）检测的经验和120学时的培训时间。可想而知，若获得VT（外观检测）、PT（渗透检测）、MT（磁粉检测）、RT（射线检测）、UT（超声波检测）全部资质需要多长时间的经验和培训时间，这显然是不现实的。
　　必要的无损检测知识能使焊接人员检测的过程和结果中得到必要的反馈信息，从而为生产提供更优良的工艺，为产品提供更优质的焊缝，能够更好地发挥作用。因此，焊接人员在取得了国际焊接工程师（IWE）等资质后再进行国际焊接质检人员的培训是非常必要的，也是充分发挥其职能作用的最佳选择。
　　在这方面，国外先进的大公司早已提供了先例并为我国的焊接制造企业做出了榜样。例如,德国西门子（SIEMENS）公司的乌丁根工厂是生产高速列车车箱的工厂，生产ICE列车（德国，时速300公里）、VELARO E列车(西班牙，时速400公里)的铝合金车厢。该工厂的多数焊接监督除具有焊接人员资质如欧洲焊接工程师（EWE）、欧洲焊接技师(EWS)等之外，同时也都具有相应的欧洲焊接质检人员(EWI)资质。我国的唐山轨道客车有限责任公司同西门子（SIEMENS）公司合作在我国生产CRH 3(时速350公里)的高速列车后，也学习了西门子（SIEMENS）公司的先进经验，在32名具有国际焊接工程师（IWE）、国际焊接技师（IWS）等资质的焊接监督中，有16名取得了相应的国际焊接质检人员（IWIP）资质，占总人数的50%。而这16名具有国际焊接质检人员（IWIP）资质的焊接监督都成为了各部门的技术骨干。而且唐山轨道客车有限责任公司还计划在今年再培训一批国际焊接质检人员(IWIP)。

3.国际焊接质检人员培训在我国的发展现状与前景
　　随着我国焊接企业逐渐走向世界，与国际接轨，焊接企业的国际认证也在逐年增多，焊接企业对国际认证所需要的具有国际资质的焊接人才的需求也大大地增加。可以说，企业拥有具备国际资质的焊接人才是焊接企业走向世界的前提。而在许多国际认证标准中，都明确规定了国际焊接质检人员的作用。例如，在ISO 3834 金属材料熔化焊的质量要求中，明确规定了检验人员需要具有国际焊接质检人员的资质；而在EN15085 轨道车辆及其部件的焊接的质量要求中也规定了试验和检验监督需要具有IWIP或EWI的1级资质等。因此，焊接企业进行国际认证，国际焊接质检人员（IWIP）是比不可少的。
　　我国于2004年被国际焊接学会(IIW)授权在中开展国际焊接质检人员（IWIP）的培训以来，在国内共举办了各类国际焊接质检人员（IWIP）培训班18期，其中高级国际焊接质检人员（IWI-C）培训班5期、中级国际焊接质检人员（IWI-S）培训班3期、初级国际焊接质检人员（IWI-B）培训班10期，培训人数达到近380人。培训班的数量及培训人数都是逐年递增（见图3）。

　　我国的国际焊接质检人员（IWIP）的培训与我国的焊接企业获得国际认证是密不可分的。到目前为止，我国的焊接企业经机械工业哈尔滨焊接技术培训中心（WTI Harbin）与国际合作伙伴GSI SLV Duisburg联合认证而获得国际认证的已达到120多家，其中84家为轨道车辆行业。在国际焊接质检人员（IWIP）的培训上就体现为有10个培训班是专门为轨道车辆企业举办的。目前，我国已有具备国际焊接工程师（IWE）、国际焊接技术员（IWT）、国际焊接技师（IWS）、国际焊接技士（IWP）等资质的各类焊接人员约3600人，其中在职人员有一半以上是属于已经获得国际认证的焊接企业；在与高校联合培训的人员当中，绝大部分都准备到外资企业（也都获得国际认证）或已经获得国际认证的国内焊接企业工作，他们都是国际焊接质检人员（IWIP）培训的潜在市场，并且我国还在不断地培养着国际焊接工程师（IWE）等焊接人才，因此国际焊接质检人员（IWIP）培训在中国的前景是非常可观的。

4.结束语
　　随着我国各个行业的焊接企业，如钢结构焊接企业、锅炉压力容器焊接企业以及铝结构焊接企业不断获得国际认证，与国际接轨，我国的国际焊接质检人员（IWIP）培训会一如既往地、不断地向这些企业输送合格、有用的人才，发挥其不可替代的重要作用。

作者简介：陈宇(1966-)，男，吉林人，教授级高级工程师。中国焊接学会焊接生产制造与质量保证专业委员会委员，黑龙江省机械工程学会焊接分会副主任，德国GSI SLV Duisburg 授权的企业认证咨询专家，机械工业哈尔滨焊接技术培训中心副总工程师，主要从事焊接培训认证工作。