焊接制造　国际认证　服务企业　走向世界

机械工业哈尔滨焊接技术培训中心（哈尔滨市 150046）　解应龙　钱　强　杨桂茹

摘要：文章回顾了CANB、WTI Harbin在获得国际授权以来取得的良好业绩以及对国际焊接培训与资格认证体系所做的一系列宣传活动，并阐述了WTI Harbin积极发挥行业示范作用，搭建焊接资源共享平台，建立联合培训基地，服务和帮助一切有需求的焊接用户，使焊接培训国际认证服务企业走向世界。

关键词：焊接培训　国际认证　 焊接资源共享平台

Welding Training International Qualification Company Service World Participation

Harbin Welding Training Institute　Xie Yinglong　Qian Qiang　Yang Guiru

Abstract: The article recalls the outstanding achievement and a series of IIW system’s promotion that CANB and WTI Harbin have done since we gained IIW authorization. It details WTI Harbin found welding resource sharing platform and co-operative training base by playing industry demonstration, and we serve and help all desirable welding customers to make welding companies step to the world.

Key words: welding training, international qualification, welding resource sharing platform

前言：

　　随着我国焊接制造企业外向度的不断增加，企业的国际认证越来越显得非常重要，可以说它是企业走向世界的前提。中国焊接培训与资格认证委员会（CANB）2000年获得国际授权后在国内积极推广国际焊接培训与资格认证体系，国内首家（目前也是唯一一家）获得国际授权的培训机构——机械工业哈尔滨焊接技术培训中心（WTI Harbin）在国内开展了国际焊接人员培训及资格认证工作，并取得了焊接培训及资格认证人员世界排名第二的良好业绩；与此同时WTI Harbin近此年来与国际企业认证机构合作在国内开展企业国际认证工作，为企业走向世界提供全方位的服务。随着我国对企业认证需求的不断增加，如何在开展国际焊接人员培训及资格认证的基础上更好的推广国际化的企业认证工作，是摆在我们全行业面前的任务，WTI Harbin在这方面做了积极的尝试和探索，并取得了一定的经验。

1、全方位推进企业国际认证工作，为焊接企业走向世界服务

　　我国焊接企业要想走向国际市场，开展与国际接轨企业认证是必不可少的，这一点可以从WTI Harbin近此年来联合国际授权机构开展企业认证的情况中得到证实。
　　首先，从1999年开始WTI Harbin和SLV Duisburg在中国开展的的联合认证来看，证明了企业开展国际认证是市场与用户的要求。在所开展的EN729（ISO3834）、DIN6700、DIN1880050余家企业认证中，据统计分析90%以上的认证企业是因合作方的要求而进行认证，其余认证企业也是因为市场要求而选择进行认证。通过认证，企业提高了自身管理水平，提高了从业人员素质，获取了大量订单，促进了企业的发展。
　　上海振华港机集团ZPMC为取得德国不莱梅港项目，进入欧洲市场，于1999年成功地取得了DIN18800-7“钢结构——焊接生产制造和企业资格认证”，通过认证后，企业先后获得德国不莱梅港、荷兰阿姆斯特丹港岸边集装箱起重机制造任务（合同额近一亿美金），进入了亚洲企业从未进入过的、以要求严格著称的欧洲市场，保持连续几年欧洲市场销售额超亿美金。目前国际市场份额超过全球同类产品50%，企业市场销售额超过10亿美金。
　　纳西姆工业（中国）有限公司，原西门子公司，为了进入欧洲市场，取得了EN729焊接体系质量保证证书，几年来，公司业务得到长足发展，销售额增长几倍，从2005年开始，公司的机组产品开始出口。
　　长春客车股份有限公司当初为了获得广州地铁2号线订单，进行DIN6700认证，通过认证后，公司先后签订了广州地铁、深圳地铁、上海地铁、天津地铁、重庆单轨、武汉城轨、北京地铁5号线、10号线、200公里铝合金高速车等订单，为中国城市轨道交通事业的发展做出了巨大贡献。
　　株洲电力机车厂，为了参与国际竞争，与德国西门子公司合作，通过了DIN6700认证。通过认证后，公司与西门子携手，一举赢得73亿元的大功率交传机车订单，在上海轨道交通明珠线二期工程、广州轨道交通三号线车辆招标中先后中标，获得200多辆城轨机车订单。
　　其次，焊接企业认证是监督与管理机构的要求。为保证生产与运行安全，促进相关产品制造技术发展，各国与各行业均对焊接生产企业认证提出明确要求，制定相应标准与规范，并对认证机构与生产企业进行监督与管理，例如：德国联邦铁路（DB）对DIN6700标准认证及企业生产进行监督，德国钢结构技术学会（DIB）对钢结构DIN18800标准认证及企业生产进行监督，德国压力容器工作协会（AD）对特种设备压力容器AD-2000规范认证及企业生产进行监督等。被授权可以进行以上认证的机构有德国焊接培训与研究所（SLV）和德国技术监督协会（TüV）。
　　另外，企业自身的发展也要求开展企业国际认证。在对认证企业市场效果进行抽样调查统计结果显示：10家企业去年一年新增产值合计超过14亿人民币。国际焊接技术人才培训与认证增加了企业参与国际市场的竞争能力，给企业带来了巨大的经济效益，企业认证是企业自身发展的重要手段与途径，已被越来越多的企业实践所证实。
　　通过以上的分析可以认为焊接企业国际认证是企业走向国际市场的前提和保障。为积极推进焊接企业国际认证工作，CANB和WTI Harbin近些年在以下方面进行了有益的探索。
　　1.1创建“焊接制造·国际认证” 论坛
　　分别于2004年6月，2004年11月，2005年5月，2006年10月举办了以推进焊接企业国际认证为中心的专题论坛，论坛特别邀请了国际焊接学会（IIW）与欧洲焊接联合会（EWF）资格认证体系的主任评审员、EWF技术委员会主席Jessop先生，德国国际焊接研究院（GSI）院长，杜伊斯堡焊接与培训研究所（SLV Duisburg）所长Keitel博士，国际焊接学会IAB A组主席、德国GSI SLV Duisburg常务所长Ahrens先生，德国专家Andre Derks先生等国外专家，分别就“国际焊接教育、培训与资格认证体系”，“20年中德卓有成效的焊接技术合作”， “WTI Harbin与SLV Duisburg之间的焊接技术合作”，“国际焊接企业资格认证情况”等作了专题报告。同时也特别邀请了中国工程院院士林尚扬先生作了 “我国焊接生产的需求与发展” 等专题报告；著名焊接专家哈尔滨工业大学吴林教授作了“中国制造业焊接生产现状与焊接技术发展趋势 ”专题报告；中国焊接培训与资格认证委员会（CANB）执委会副主席兼秘书长，机械工业哈尔滨焊接技术培训中心主任解应龙教授分别以“积极推进焊接生产企业资格认证的国际接轨”，和“焊接制造、国际认证、服务企业、走向世界”为题作了专题报告。另外，上海振华港机集团刘榴先生作了“ZPMC钢结构焊接制造应用相关国际标准” 专题报告。论坛围绕着中国焊接企业的现状及发展，国际焊接企业资格认证的发展，以及我国焊接企业如何与国际接轨等热点问题进行了充分的交流，论坛对促进我国焊接企业积极开展国际通行的企业认证工作起到了积极的作用。
　　1.2发挥行业机构作用，积极推进企业国际认证工作
　　CANB、WTI Harbin、中国焊接协会（CWA）培训委员会、中国焊接学会（CWS）生产制造与质量保证专委会等行业组织经常性地举办IIW体系推广论坛报告会、专题研讨会、行业工作会等，并多次邀请国内外著名专家、院士、教授作专题报告。在全国焊接标准化委员会的主持下，为国际焊接培训与资格认证推广编译国际标准文集。与焊接杂志社合作出版专刊，开办焊接培训国际认证推广专栏，联合专业媒体推广IIW体系，并希望以此来扩大《焊接》杂志的读者群体。
　　1.3举办企业认证专题咨询、辅导培训班
　　为积极促进申请开展企业认证的单位充分做好认证前的准备工作，同时为已开展认证企业更好的实施企业认证的相关规定，2006年8月21-25日，WTI Harbin举办了“第三期国际焊接工程师经验交流班”，本次交流班以DIN6700（轨道车辆及车辆部件的焊接）企业新标准及新规程宣贯为主题，来自全国各地的国际焊接工程师50余人参加了这次交流班。他们主要来自株洲电力机车有限公司、长春客车集团、北京地铁运营有限公司车辆厂、资阳机车有限公司、大同电力机车有限公司等轨道车辆行业，还有来自石化行业、冶金行业、其它制造行业，以及研究部门和行业协会的工程师们。
　　1.4、成立中国焊接培训与资格认证委员会企业认证委员会（CANB CC）
　　积极筹备焊接企业认证的国际接轨是我们新的发展目标。国际焊接学会（IIW）2006年8月29日在加拿大魁北克召开IAB会议，会上决定引入欧洲认证体系实施多年的成功经验，将于2007年IAB B组启动企业认证体系，同时工作组将制定IIW企业认证体系推进计划。
　　CANB、WTI Harbin紧跟国际发展动态，组织行业内专家和学者，以中国焊接学会焊接生产制造与质量保证委员会成员为主，同时吸纳已认证企业焊接主管人员，成立了CANB企业认证委员会（ANBCC），构建企业认证组织框架，翻译和研讨国际企业认证体系文件。WTI Harbin近年来积累了丰富的企业认证实践经验，并积极论证项目，取得政府支持，开发储备了企业认证计算机软件系统与数字档案管理分析系统，为焊接生产企业认证的国际接轨奠定了良好的基础。

2、焊接人员国际资格认证是焊接企业国际认证的基础和前提

　　国际资质焊接人员培训与资格认证工作在为我国培养了大批国际化人才的同时，也为企业开展国际认证在人员资质方面做了充分的准备，即是企业开展国际认证的基础和前提。
　　2000年1月份我国得到国际焊接协会正式授权后，作为国内唯一得到国际焊接学会授权的培训机构—哈尔滨焊接技术培训中心，立即着手国际焊接工程师、技师、技士的培训及资格认证工作，本着广泛联合、多方参与、确保质量、积极推进的原则，通过与以哈尔滨工业大学为代表的全国二十余所高校，与国内各地方焊接学（协）会，国内其它行业机构，以及以长春客车厂、株洲电力机车厂等为代表的大企业的合作，从2000年6月19日举办第一期国际焊接工程师资格转换培训班，截止到目前中心先后在全国各地举办了国际焊接工程师、国际焊接技术员、国际焊接技师、国际焊接技士、高级国际焊接质检师、国际焊工等培训班共计80余期，共计为国内各行各业培养了包括国际焊接工程师、国际焊接技师等在内的两千余名国际焊接技术人才，及近万名符合国际标准/欧洲标准的焊接操作人员（焊工）。
　　在国际焊接人员培训及认证工作中，取得取得以下几个方面的成绩：
　　(1) 2000年我国先于美国和日本获得国际焊接学会授权，在国内开展焊接人员的培训及资格认证工作，并授权颁发国际统一的人员资格证书。
　　(2) 我国CANB和WTI Harbin是亚洲第一个获得全部授权的机构。2004年11月8-10日，CANB和WTI Harbin迎来了国际焊接学会评审组的复审和国际焊工和国际焊接质检人员两项增项课程审查。通过审查，评审组对我国的国际焊接培训与资格认证工作给予了高度的评价，在审查报告中建议对原有四项课程继续授权，并正式授权中国开展国际焊工和国际焊接质检人员的培训。2005年1月，国际焊接学会批准了增项与复审授权，使我国成为亚洲第一个获得全部授权的国家。
　　(3) 我国焊接培训与资格认证人员总数列世界第二位。截至2005年年底，共计为国内各行各业培养了国际焊接工程师、国际焊接技师、国际焊接技士、国际焊接质检人员等共计2130余名、EN287/ISO9606焊工近万名。根据2006年颁布的IAB工作报告，在获得IIW授权的包括美、日、德、法等35个国家中，我国位列培训与资格认证人员总数的第二位，仅次于德国，取得良好的国际影响，同时为国家节约资金近亿元。
　　(4) 所培养的各类国际焊接技术人员无论从地理分布，还是行业领域都具有非常广泛的代表性。参加人员来自除西藏、台湾以外的所有省、市、自治区，包括香港、澳门特别行政区。
　　(5) 受德国西门子公司及澳门劳工局聘请派理论及技能教师到德国及澳门开展培训工作。
　　焊接企业开展国际资格认证也促进了国际化焊接培训与资格认证在中国的发展，焊接生产企业的广泛参与已成为IIW体系推广的主要动力，加入WTO后的国际化焊接专业人才培养越来越为企业所重视。据统计有80％以上的参加国际培训与资格认证的人员是来自焊接生产企业，而其中有相当比例又是来自ISO或DIN/EN标准认证企业，足见焊接生产企业认证对人员培训与认证的关键促进作用。

3、搭建资源共享服务平台，建立联合培养基地，服务企业走向世界

　　充分发挥高校、科研、企业、培训等机构的各自具特色的资源，以合作求共赢，以合作促发展，WTI Harbin已初步构建了国际标准信息平台、新技术新成果推广平台、品牌设备材料展示平台、国际资质培训与认证推广平台等资源共享平台，它需要更多企业的参与与支持，更需要企业的积极响应，企业的需求与行业的目标是我们发展的动力，通过信息互动，促进建立焊接人才培训新机制，促进焊接产业向前发展。
　　3.1、WTI Harbin已在全国首批建立十四个国际焊接培训联合基地
　　为更好的推进国际焊接培训与认证工作，更快更好地培养国际化焊接专业技术人才，积极配合高校、企业、培训机构等行业资源，发挥WTIHarbin国际授权与国际合作优势，巩固已取得的良好业绩。WTIHarbin在哈尔滨工业大学现代焊接生产技术国家重点实验室、上海交通大学焊接工程研究所、吉林大学材料科学与工程学院、太原理工大学材料科学与工程学院、佳木斯大学建立“国际焊接工程师联合培养基地”， 在机械工业苏州培训中心建立“国际焊接技术人员联合培养基地”，在哈尔滨技师学院建立“国际焊接技师联合培养基地”。
　　同时为了进一步推广国际焊工（ISO9606）培训与认证工作，在中国南车集团南京浦镇车辆厂技工学校、大庆油田建设集团有限责任公司技术培训中心、中原石油集团勘探局培训中心焊接培训基地、华北石油管理局工程建设有限公司教育培训中心、上海市焊接学会、上海市焊接协会、中国南车集团株洲电力机车有限公司建立“国际焊工（ISO9606）联合培养基地。　
　　3.2、发挥行业示范作用，体现社会公益宗旨
　　 WTI Harbin已被中华人民共和国劳动与社会保障部、中国机械工业联合会等确定为：国家高技能人才培训基地（机电项目）、机械工业焊接技术人才培训示范基地、焊接培训国际认证示范推广基地、哈工大国家实验室焊接新技术新成果宣传推广中心、日本OTC公司焊接设备技术展示基地等。近期WIT Harbin又被确认为承担国家“653”工程的实施单位。
为了充分体现WTI Harbin社会公益行业示范的发展宗旨，积极利用网络，建立展示基地等多种形式的展示平台，宣传焊接成果、焊接技术历史、焊接知名企业、焊接品牌及焊接名人等相关知识与信息，搭建焊接文件传播平台，让更多的人认识到——没有焊接，就没有高质量的生活。充分利用一切可以利用的焊接成果，服务于一切需要服务的焊接用户！

作者简介：解应龙，1959年出生，教授级高级工程师，中国焊接学会常务理事，焊接生产制造与质量保证专业委员会主任，国际授权（中国）焊接培训与资格认证委员会副主席兼秘书长，哈尔滨焊接技术培训中心主任。
现任第十届政协哈尔滨市委员会副主席，第十届民盟哈尔滨市委员会主委，第九届民盟黑龙江省委员会副主委，第十届民盟中央委员会委员，黑龙江省欧美同学会副会长，黑龙江省留学人员联谊会副会长，哈尔滨市留学人员联谊会会长。