前言:
中国焊接培训与资格认证委员会（CANB）与哈尔滨焊接技术培训中心（WTI Harbin）在全行业的支持帮助下，曾先于美国、日本等国获得国际焊接学会（IIW）的授权，焊接界在感到振奋、鼓舞的同时，更加关心获得国际授权后焊接培训与资格认证事业如何健康快速发展。在 2004年11月IIW评审专家进行5年后的复审时，在CANB和WTI Harbin及全行业的共同努力下，以培训认证人员总数列世界第二的良好业绩，以科学严谨的体系实施和细致认真的评审准备，顺利通过了IIW复审和增项，成为亚洲首个获得全部六项授权的国家，为我们共同的事业争得了共同的荣誉。
1.充分发挥各级行业组织作用，积极推广IIW培训与资格认证体系
IIW评审专家 Mr.Timothy Jams Jessop 和 Mr. Henk J.M Bodt 参加完在哈尔滨举行的“焊接制造·国际认证”论坛报告会及国际焊接工程师培训班颁证仪式后，在与黑龙江省委常委哈尔滨市委书记杜宇新、省政协副主席梁荣欣等省市领导会见中，在感谢政府的重视与支持的同时，高度评价了CANB和WTI Harbin在中国推广国际体系中所做的卓有成效的工作。在北京钓鱼台国宾馆会见中国机械工业联合会会长于珍时，他们赞扬中国有一支优秀的团队，在哈尔滨等地做出了具有行业示范作用的业绩，希望中国机械工业联合会更多的支持国际体系在全中国的推广活动。CANB与设在WTI Harbin中国焊接协会培委会、中国焊接学会生产制造与质量保证专委会等行业组织经常性地举办IIW体系推广论坛报告会、专题研讨会、行业工作会等。多次邀请国内外著名著名专家、院士、教授作专题报告。在全国焊接标准化委员会的主持下，为国际焊接培训与资格认证推广编译国际标准文集。与焊接杂志社合作出版专刊，开办焊接培训国际认证推广专栏，联合专业媒体推广IIW体系，并希望以此来扩大《焊接》杂志的读者群体。“推动ATB在中国的发展”活动已取得明显进展。各级各类地方学会为推广IIW体系做出了积极贡献，尤其在国际授权开展过渡期工程师资格转化培训期间，地方学会发挥了关键作用，在招生宣传、交流推广、联合办班等方面与WTI Harbin友好合作，使IIW国际焊接工程师培训与认证在全国二十多个省市开展了近50期，目前各类国际焊接人员培训与认证业务开展已遍及除台湾、西藏外的全国所有省市自治区（包括：香港、澳门特别行政区）。
图1：IIW评审专家、德国GSI客人与地方政府领导参加国际焊接工程师颁证仪式
2.高校合作创造焊接专业人才培养新模式
哈尔滨工业大学早在2000年就与哈尔滨焊接技术培训中心联合举办国际焊接工程师班，创造了焊接专业人才培养的新模式，目前已在全国二十多所高校成功推广。同时发挥专业培训机构广泛联系企业的优势，为高校新成果、新技术向企业推广应用搭建信息交流平台，双方决定在WTI Harbin设立哈尔滨工业大学现代焊接生产技术国家重点实验室新技术、新成果宣传推广中心，在焊接工程师经验交流、各类专项培训等活动中，以专家专题研讨等多种形式宣传推广前沿技术与最新成果。同时在哈尔滨工业大学设立了哈尔滨焊接技术培训中心IIW国际焊接工程师联合培养基地。双方还将就高校焊接专业教学与国际职业培训相互结合、相互促进，不断创新发展等进行长期合作与探索。
3.焊接生产企业广泛参与，促进了国际化职业培训与认证在中国的发展
焊接生产企业的广泛参与已成为IIW体系推广的主要动力，加入WTO后的国际化焊接专业人才培养越来越为企业所重视。据统计有80％以上的参加国际培训与资格认证的人员是来自焊接生产企业，而其中有相当比例又是来自ISO或EN标准认证企业，足见焊接生产企业认证对人员培训与认证的关键促进作用。在对认证企业进行抽样调查，统计结果显示：10家企业去年一年新增产值合计超过14亿人民币。国际焊接技术人才培训与认证增加了企业参与国际市场的竞争能力，给企业带来了巨大的经济效益，被越来越多的企业实践所证实。
图2： 黑龙江省、哈尔滨市领导会见参加“焊接制造·国际认证”论坛报告会中外专家
4.推进焊接生产企业认证的国际接轨将带动焊接培训与国际认证事业的快速发展
在国际焊接学会授权的国家中，培训与认证各类焊接人员总数列第一位的是德国，作为高质量产品的标志和现代制造业的代表，其成功的实践是：企业认证的广泛程度明显高于其他国家，企业认证的规范性和权威性也是世界公认的，企业认证水平与人员培训认证水平是同步发展的。而企业认证是市场竞争对企业更直接的要求，人员培训认证是企业认证的前提条件。中国焊接生产企业进行国际企业认证的发展趋势也显现出巨大的市场潜力。上海振华港口机械集团公司在取得欧洲市场准入的DIN 18800认证后，欧洲及世界市场占有率逐年提高（世界同类产品市场占有率超过50％），企业各类焊接人员培训与认证数量达几百人。长客集团与株电集团等在争取国际市场订单，取得DIN 6700企业认证时，曾培训与认证几百人或专门为本企业焊接技术人员举办国际焊接工程师班。由于企业认证需要而大批开展人员培训与资格认证的情况是非常普遍的。焊接生产企业取得国际企业认证数量也在不断增长，仅由中德合作联合认证的目前已达几十家。
国际焊接学会已将“促进企业认证与焊接人员认证的国际（欧洲）一体化认证体系的发展”列入EWF/IAB-IIW发展战略，并引入在欧洲实施多年的成功经验。CANB紧跟国际发展动态，组织行业内专家和学者，成立了ANBcc筹备工作组，构建企业认证组织框架，积极探索与国际接轨的途径。WTI Harbin近年来扩大中德合作成果，在中国与GSI SLV Duisburg联合开展企业认证，积累了丰富的实践经验，并积极论证项目，取得政府支持，开发储备了企业认证计算机软件系统与数字档案管理分析系统，为焊接生产企业认证的国际接轨奠定了良好的基础。
图3：中国机械工业联合会会长于珍等领导同志会见国际焊接学会专家与德国客人
5.建立行业示范性资源共享平台，促进焊接培训国际认证事业的发展
WTIHarbin为IIW培训与格认证体系在中国的推广发挥示范基地的作用，为全行业开展IIW培训与资格认证搭建了培训资源共享的平台，同时以联合办班和建立联合培养基地等多种形式协力推进ATB的发展。发挥广泛联系焊接生产制造企业的资源优势，积极为OTC等国际知名焊接设备生产企业建立“技术设备推广基地”，搭建技术设备推广交流平台。已为地方政府职称评定改革进行了成功的实践探索，连续五年按国际焊接工程师考试方式实施“以考代评”进行技术资格认定。在政府与行业支持下逐步建立：高校院所新技术新成果推广平台；焊接生产企业焊接技术人才培养，相关信息咨询与相关国际标准查询服务平台；焊接技术、设备、人才共享的示范性开放式焊接职业人才培养实训基地。利用声像网络等数字信息平台，开展远程教育的前期工作。 |
